Description de l’emploi

La personne qui sera embauchée devra apporter du support technique aux différentes actions citoyennes qui prennent forme suite aux initiatives des systèmes alimentaires locaux et durables dans les municipalités de la MRC Matawinie. Elle devra, dans un premier temps, réaliser un portrait de la situation concernant ces initiatives et, par la suite apporter du support aux citoyens et citoyennes qui désirent développer ces initiatives.

Description des tâches :

• Faire le lien entre les partenaires et les municipalités impliquées, afin de réaliser le plan d’action du projet
• Faire un portrait de la situation en ce qui concerne les stratégies de villages nourriciers ou autres modèles s’y apparentant sur le territoire de la MRC Matawinie en contactant les municipalités pour effectuer l’inventaire des mesures en place dans le cadre des systèmes alimentaires locaux et durables
• Exploiter le Guide Village Nourricier, voir à ce que les fiches thématiques soient en ligne.
• Voir les autres possibilités d’arrimage avec le Systèmes alimentaires durables de Lanaudière et le Comité local de développement social de Matawinie.
• Répondre aux demandes des partenaires pour supporter l’implantation de projets dans les municipalités.
• Apporter du support technique aux comités citoyens qui développent des projets dans le cadre de la stratégie Village nourricier ou autres stratégies s’y apparentant.
• Diffuser les fiches des pratiques en place et le guide d’implantation d’un village nourricier.

Compétences requises :

• Connaître le domaine communautaire et les stratégies d’intervention en développement local durable;
• Pouvoir faire les liens nécessaires et comprendre les divers fonctionnements de niveau municipal ou économique;
• Bonne connaissance du domaine de l’agriculture et de l’agroforesterie;
• Être capable d’animer des groupes, de suivre et soutenir des projets collectifs initiés par des citoyens-nes;
• Bien connaître les ressources humaines et financières pour mener à bien les projets citoyens;
• Avoir une bonne capacité de transmettre de l’information (savoir informer et vulgariser);
• Faire preuve de professionnalisme, confidentialité.
• Savoir gérer les priorités.
• Être capable d’adaptation et d’autonomie et pouvoir travailler en équipe.

Exigences :

• Formation collégiale en travail social, agriculture ou l’équivalent;
• Bonne connaissance des milieux communautaires;
• Très bonne connaissance du français écrit et oral;
• Bonne connaissance de l’environnement informatique et du Web;
• Possibilités de se déplacer en voiture sur le territoire de la MRC Matawinie;
• Disponibilité pour le soir et les fins de semaine si le travail l’exige.

Conditions de travail :

Lieu de travail : Chertsey

Horaire : 18 heures par semaine.

Salaire : 18,50$/heure

Faire parvenir votre curriculum vitae et lettre de motivation

au plus tard le 27 décembre 2019

à l’attention du directeur général,

Centre d’action bénévole communautaire Matawinie

562, rue de l’Église Chertsey, (Qc) J0K 3K0

Courriel : parlant @ ccbm.qc.ca

Seules les candidatures retenues seront contactées.